Como parte del compromiso de Consorcio Santa Marta con la creación de un entorno laboral seguro y respetuoso, los colaboradores de Antofagasta y Santiago han participado en una serie de capacitaciones sobre la Ley Karin. Estas jornadas están orientadas a conocer en profundidad la normativa y a asegurar su implementación en toda la organización.
Hasta la fecha, se han realizado 15 charlas con una participación promedio de 10 a 20 colaboradores por sesión. Las capacitaciones han sido distribuidas en las distintas instalaciones de la empresa, con tres charlas en Antofagasta, cinco en el Relleno Sanitario y siete en la Estación de Transferencia.
Pamela Castro, abogada de Consorcio Santa Marta, ha liderado estas capacitaciones en colaboración con el departamento de Recursos Humanos. Gracias a su gestión, representantes de todas las áreas han tenido la oportunidad de participar, intercambiar experiencias y enriquecer su comprensión de la ley. Se espera que, hacia finales de año, todo el personal esté capacitado en esta normativa.
El avance en la capacitación sobre la Ley Karin refleja un compromiso firme de Consorcio Santa Marta con el bienestar de sus colaboradores. La continuidad de estas jornadas es esencial para asegurar que cada miembro del equipo esté preparado para fomentar y mantener un entorno de trabajo basado en el respeto mutuo y la seguridad.
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